خبرنگاران آذربایجان شرقی کم ترین تعدیل نیروی کار ناشی از کرونا در کشور را دارد - وبلاگ صنعت چاپ

به گزارش وبلاگ صنعت چاپ، تبریز - خبرنگاران - سرپرست اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: این استان کمترین تعدیل نیروی ناشی از کرونا را در سطح استان های کشور دارد.

حسین فتحی روز سه شنبه در ملاقات با فعالان جامعه کارگری و بازنشستگان آذربایجان شرقی، با اشاره به شیوع کرونا در کشور اظهار کرد: بروز این بیماری سبب شد تا بعضی از واحدهای فراوریی در سطح استان به ویژه واحدهای زیر 50 نفر، فرصت فروش و صادرات محصولات خود را حدود پنج ماه از دست دادند.

وی اضافه نمود: این موضوع با تحریم ها و شرایط مالی نامناسب نیز همراه بود اما با تدابیر مسئولان استانی و نجابت کارگران که بخشی از حقوق خود را دریافت نکردند، واحدهای فراوریی آذربایجان شرقی با آرامش به فعالیت خود ادامه می دهند.

فتحی با بیان اینکه آذربایجان شرقی کمترین تعدیل نیروی کار ناشی از بیماری کرونا را در میان استان های کشور دارد، گفت: حدود 45 هزار نفر برای برخورداری از بیمه بیکاری ناشی از بیماری کرونا ثبت نام نموده اند که البته اخراج کامل هم نیستند و با برطرف مسائل دوباره سرکار بازخواهند گشت.

سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به شرایط بعضی از واحدهای مشکل دار استان اظهار کرد: یکی از این واحدها کارخانه بلیرینگ سازی بود که با واگذاری آن به فعال صنعتی نه تنها اخراجی رخ نداد بلکه 40 نفر کارگر جدید نیز در این واحد فراوریی استخدام شد.

وی برطرف مسائل مربوط به کمپرسورسازی و واگذاری آن به فردی با اهلیت را از دیگر اقدامات جدید اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی بر شمرد و گفت: یکی دیگر از اقدامات جدید در زمینه واحدهای مشکل دار در سطح استان مربوط به کارخانه چینی بهداشتی ارس بود که با توجه به ضروروت تغییر و نوسازی خط فراوری آن، هماهنگی های لازم بین مدیریت جدید و قبلی به عمل آمد و مقرر شد ظرف سه ماه با نوسازی ماشین آلات این کارخانه مجدد راه اندازی گردد.

فتحی فعال بودن کمیسیون کارگری را از اولویت های کاری خود بیان کرد و اضافه نمود: نمایندگان کارگری در این کمیسیون حضور فعالی دارند و کوشش می گردد تا در صورت طرح مسایل جامعه کارگری در این کمیسیون مانع از احقاق حقوق جامعه کارگری شویم.

وی بر ضرورت همکاری میان تشکل های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان تاکید نمود و گفت: کوشش می کنیم تا از ظرفیت های این تشکل ها به نحو مقتضی استفاده و از تجارب ارزنده بازنشستگان بهره لازم برده گردد.

سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با اشاره به نقش مهم تشکل های صنفی اظهار کرد: وجود این تشکل ها به عنوان نماینده کارگران، بازنشستگان و کارفرمایان می تواند بسترهای مناسب کاری را برای فعالیت این اداره کل در جهت برطرف مسائل جامعه کار و فراوری فراهم کند.